コクヨ、HR関連事業部門が、国際規格に基づく「ISMS認証」を取得

2025年5月にHR関連事業へ参入、情報管理体制向上の取り組み

コクヨは、グローバルワークプレイス事業本部 HRCAソリューション部（HR関連事業部門）において、「ISMS」の国際規格である「ISO/IEC 27001:2022／JIS Q 27001:2023」を取得したことを2025年7月15日（火）に発表しました。

背景、概要

同社は2025年5月に「TEAMUS（チームアス）」を第一弾のソリューションとして、HR関連事業へ参入。これまでもシステム投資や社内教育など、情報管理に対して必要な措置を徹底して講じてきましたが、顧客の「はたらく」をより深く支えていくにあたり、より安心してサービスを利用してもらえるよう、「ISMS（1）認証」（2）の取得に至ったといいます。

（1）Information Security Management System（情報セキュリティマネジメントシステム）の略で、情報のCIA（「機密性（Confidentiality）」、「完全性（Integrity）」、「可用性（Availability）」）を保護するための、体系的な仕組み （2）第三者であるISMS認証機関が、組織の構築したISMSがISO/IEC 27001（JIS Q 27001）に基づいて適切に運用管理されているかを、利害関係のない公平な立場から審査し証明すること

詳細

認証基準：ISO/IEC 27001:2022 / JIS Q 27001:2023
認証登録番号：IS 821419
登録日：2025年6月20日
対象組織：コクヨ株式会社 グローバルワークプレイス事業本部 HRCAソリューション部
対象登録範囲：HRCA（Human Resource & Culture Activation）事業における以下の業務
・チームの状態可視化及び改善を支援するクラウドサービスの開発、運用保守、サポート
・組織の成長に向けたコンサルティングサービス

組織成長ソリューション「TEAMUS」

「TEAMUS」は、チームのチカラを引き出し、組織の成長を支援するソリューションだといいます。企業と個人の間をつなぐ「チーム」に注目し、「わかる・気づく・変わる」の３ステップでチームの力を引き出し、企業の成果と個人の成長につなげるとしています。個人のエンゲージメントだけでなく、チームとしての関係性や思考・行動の状態を多角的に可視化し対話や内省を生むことで、組織の持続的な成長をサポートするとしています。

（画像はコクヨ様リリースより）