コクヨサプライロジスティクス、物流センター含む全拠点へコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入

2023年6月3日 2023年6月3日

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多様な働き方でワークライフバランスの向上を目指す

コクヨサプライロジスティクスは、6月１日（木）から、物流センター含め管理する８つの全事業拠点に勤務する社員にコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入することを６月1日に発表しました。

同社は働きやすい職場環境への改善を通して、社員のワークライフバランス向上の為に様々な施策を行っているといいます。

スタッフ部門ではコアタイム無しのフレックスタイム制度を2018年7月から導入していましたが、この度対象を物流センター勤務者含む全社員へと拡大したとしています。

コクヨサプライロジスティクスでは物流現場の月ごと、日ごとまた1日のうちの入出荷量波動によってもたらされる業務時間への影響を課題としていたといいます。フレックスタイム制度を導入することで業務の繁閑に応じ、業務時間を社員が自律的に選択できるようになり、可処分時間の創出や心身的負担軽減に繋がると考えているとしています。

また物流業界では翌年に迫った2024年問題（トラック運転手への労働時間規制）や、少子高齢化に伴う労働力の減少等多くの問題を抱えているといいます。コアタイム無しのフレックスタイム制度を導入することで、多様な人材が自分らしく働ける事やワークライフバランスの向上を後押しし、物流現場での人材獲得と定着化を目指していくとしています。